人事考課制度の提案(目標管理2)

研修資料より抜粋

(1)目標管理制度の改善
人材育成を考慮した目標達成度評価で、組織目標の達成を支援
⇒  戦略目標管理

(2)評価制度の改善
能力考課、業績考課と価値観(イズム・ポリシー)の考課項目を重視
⇒  人事考課制度とは

《ポリシー》
組織が求める人材像を明確にした評価制度にしたい

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