人材と組織の活性化事業

経営システム研究室では、次のような教育プログラムを提供しています。

(1)リーダーシップ研修
ビジョンリーダーとしての役割と、自立型社員の育成に焦点をあてます
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(2)育成型目標管理研修
チャレンジ目標の策定、評価まで実践指導
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(3)ビジネスコーチング研修
初級コース・中級コース・上級コースと階層別に、実践的コーチング指導を実施
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(4)問題解決のための思考プロセス
問題解決のためのツールを活用しながら、ケーススタディやグループワークを通じて、一連の流れを体験する
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(5)チームビジョンビルディング
SWOT分析の手法により、チームの課題を抽出、整理して、チームビジョンの設定と実現の為の計画立案まで
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(6)人事考課者トレーニング
人事考課制度の基本的なことからフィードバックテクニックまで
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