人材と組織の活性化事業

経営システム研究室では、次のような教育プログラムを提供しています。

(1)リーダーシップ研修
ビジョンリーダーとしての役割と、自立型社員の育成に焦点をあてます

(2)育成型目標管理研修
チャレンジ目標の策定、評価まで実践指導

(3)ビジネスコーチング研修
初級コース・中級コース・上級コースと階層別に、実践的コーチング指導を実施

(4)問題解決のための思考プロセス
問題解決のためのツールを活用しながら、ケーススタディやグループワークを通じて、一連の流れを体験する

(5)チームビジョンビルディング
SWOT分析の手法により、チームの課題を抽出、整理して、チームビジョンの設定と実現の為の計画立案まで

(6)人事考課者トレーニング
人事考課制度の基本的なことからフィードバックテクニックまで

(7)コミュニケーションスキル
相手を理解し、相手に自分の想いを伝えるためのスキル